Aktualizacja: 21.10.2020 09:47 Publikacja: 21.10.2020 16:15
Foto: Adobe Stock
- Nasza jednoosobowa sp. z o.o. (22 pracowników) dostała decyzję z ZUS, że w roku składkowym od kwietnia 2019 r. do końca marca 2020 r. stawka na ubezpieczenie wypadkowe wynosiła dwa razy więcej niż wcześniejsza stawka. Ta wcześniejsza była ustalona przez ZUS dla zwykłej pozarolniczej działalności gospodarczej. Spółka się przekształciła na początku roku. Zmieniła się tylko forma prawna. Czy decyzja ZUS jest słuszna? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Im wyższy odsetek zaangażowanych osób w firmie, tym wyższa dochodowość i rentowność przedsiębiorstwa. Co zrobić,...
Za palenie e-papierosa, nawet beznikotynowego, pracownik może dostać dyscyplinarkę lub mandat.
Sprawne przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego jest kluczowe przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. Od k...
Przy powierzeniu pracownikowi innej pracy nie może ulec obniżeniu jego dotychczasowe wynagrodzenie. Jakie inne w...
Jak skonstruować system premiowy, by był motywujący, zgodny z prawem i nie doprowadził do sporów sądowych?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
