Aktualizacja: 21.10.2020 09:47 Publikacja: 21.10.2020 16:15
Foto: Adobe Stock
- Nasza jednoosobowa sp. z o.o. (22 pracowników) dostała decyzję z ZUS, że w roku składkowym od kwietnia 2019 r. do końca marca 2020 r. stawka na ubezpieczenie wypadkowe wynosiła dwa razy więcej niż wcześniejsza stawka. Ta wcześniejsza była ustalona przez ZUS dla zwykłej pozarolniczej działalności gospodarczej. Spółka się przekształciła na początku roku. Zmieniła się tylko forma prawna. Czy decyzja ZUS jest słuszna? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
