Aktualizacja: 03.10.2020 18:42 Publikacja: 03.10.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Nieobecność nawet jednego pracownika może spowodować dezorganizację pracy całego zespołu. Zwykle taka sytuacja wymaga przejęcia obowiązków wykonywanych przez nieobecną osobę przez pozostałych pracowników. Jeżeli nieobecność się przedłuży, realizacja planów czy określonych projektów może okazać się niemożliwa, co negatywnie wpływa na działalność całego przedsiębiorstwa. Szczepienie pracowników może zatem służyć nie tylko ochronie ich zdrowia, ale także stać się inwestycją w niezakłóconą działalność przedsiębiorstwa. Dlatego coraz częściej pracodawcy decydują się zapewniać szczepienia chociażby na grypę, a wielu pracowników korzysta z takiego rozwiązania.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Im wyższy odsetek zaangażowanych osób w firmie, tym wyższa dochodowość i rentowność przedsiębiorstwa. Co zrobić,...
Za palenie e-papierosa, nawet beznikotynowego, pracownik może dostać dyscyplinarkę lub mandat.
Sprawne przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego jest kluczowe przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. Od k...
Przy powierzeniu pracownikowi innej pracy nie może ulec obniżeniu jego dotychczasowe wynagrodzenie. Jakie inne w...
Jak skonstruować system premiowy, by był motywujący, zgodny z prawem i nie doprowadził do sporów sądowych?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
