Odmowa szczepienia przez pracownika - czy mogą być konsekwencje

Nieobecność nawet jednego pracownika może spowodować dezorganizację pracy całego zespołu. Zwykle taka sytuacja wymaga przejęcia obowiązków wykonywanych przez nieobecną osobę przez pozostałych pracowników. Jeżeli nieobecność się przedłuży, realizacja planów czy określonych projektów może okazać się niemożliwa, co negatywnie wpływa na działalność całego przedsiębiorstwa. Szczepienie pracowników może zatem służyć nie tylko ochronie ich zdrowia, ale także stać się inwestycją w niezakłóconą działalność przedsiębiorstwa. Dlatego coraz częściej pracodawcy decydują się zapewniać szczepienia chociażby na grypę, a wielu pracowników korzysta z takiego rozwiązania.