Tajemnica przedsiębiorstwa: ciężar dowodu przejdzie na pracownika

Jeżeli pracodawca wykaże przed sądem, że ujawnione informacje stanowiły tajemnicę przedsiębiorstwa, to pracownik musi udowodnić, że nie naruszył tej tajemnicy.

Publikacja: 19.08.2020 15:45

Tajemnica przedsiębiorstwa: ciężar dowodu przejdzie na pracownika

Foto: Adobe Stock

- Pracodawca wykazał w toku procesu, że ujawnione informacje stanowiły tajemnicę przedsiębiorstwa. Czy zatem to na pozwanego pracownika przechodzi obowiązek udowodnienia, że nie ujawnił tajemnicy przedsiębiorca? Były podwładny twierdzi, że to pracodawca musi wykazać, że pozwany ujawnił te informacje. – pyta czytelnik.

W tej sytuacji to na pozwanym pracowniku spoczywa obowiązek wykazania, że nie ujawnił tajemnicy przedsiębiorstwa pracodawcy.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?