Aktualizacja: 18.07.2020 12:48 Publikacja: 18.07.2020 00:01
Foto: Adobe Stock
Do szczególnie częstych praktyk należy tworzenie przez pracowników utworów w ramach zatrudnienia. Niekiedy jest to wręcz wpisane w naturę wykonywanego zawodu.
Ta kwestia ma istotne znaczenie dla pracodawcy, który zatrudnia pracowników wykonujących pracę o charakterze twórczym. Choć zasadniczo prawa autorskie do utworu przysługują jego autorowi, to z istoty stosunku pracy wynika wykonywanie za wynagrodzeniem określonej pracy na rzecz pracodawcy, co może też obejmować tworzenie utworów.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
