Aktualizacja: 07.03.2020 11:31 Publikacja: 07.03.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Jak co roku, 8 marca, obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. Z tej okazji niektórzy pracodawcy obdarowują swoje pracownice tradycyjnym goździkiem lub tulipanem. Przysłowiowa para rajstop dawno odeszła do lamusa.
Wprawdzie obchodzenie takich okazji nie stanowi prawnego obowiązku wynikającego z kodeksu pracy ani żadnego innego aktu prawnego, to jednak kultywowanie tradycji poprzez zapewnienie dobrego nastroju pracownikom może się przyczynić co najmniej do lepszego postrzegania miejsca pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowis...
Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., k...
Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.
Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Jak rozliczyć świąteczny poczęstunek i prezenty? Wybór formy finansowania świadczenia może determinować nie tylk...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
