Aktualizacja: 19.02.2020 09:26 Publikacja: 19.02.2020 17:30
Foto: Adobe Stock
Temat regulacji dotyczących ochrony sygnalistów powraca cyklicznie do debaty publicznej w Polsce. Najczęściej wtedy, gdy do kolejnej ustawy wprowadzany jest pojedynczy przepis wskazujący na konieczność implementacji odpowiednich procedur dotyczących przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów i ich ochrony przez pracodawców z konkretnej branży. W Polsce wciąż jednak brakuje regulacji nakładających obowiązek ochrony sygnalisty na wszystkie podmioty.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
