Aktualizacja: 22.01.2020 15:56 Publikacja: 22.01.2020 17:15
Foto: Adobe Stock
Zamiast zażalenia do sądu wyższej instancji zażalenie poziome do innego składu, apelacja rozpoznawana na posiedzeniu niejawnym i usuwanie braków przez sąd II instancji – tak w skrócie wygląda postępowanie odwoławcze pod rządami przepisów, które obowiązują od 7 listopada 2019 r. Uległo ono jeszcze większej reorganizacji, niż omawiane wcześniej reguły procedowania przed sądami I instancji.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
