Sprawy pracownicze: czy sąd może wykorzystać opinię biegłego z innej sprawy

Pracodawca może wnieść o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego dopuszczonej w innym postępowaniu sądowym. W ten sposób zaoszczędzi na kosztach.

Aktualizacja: 18.01.2020 15:54 Publikacja: 18.01.2020 00:01

Sprawy pracownicze: czy sąd może wykorzystać opinię biegłego z innej sprawy

Foto: AdobeStock

Zacznijmy od tego, że nic się nie zmieniło w zakresie rodzajów środków dowodowych, jakimi można dowodzić faktów przed sądem. Wciąż kluczowe są dokumenty, zeznania świadków, stron, opinie biegłych. Istotnie skorygowano natomiast przepisy dotyczące przeprowadzania każdego z tych dowodów.

Bez uprzedzenia i zgody

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama