Aktualizacja: 18.01.2020 15:54 Publikacja: 18.01.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Zacznijmy od tego, że nic się nie zmieniło w zakresie rodzajów środków dowodowych, jakimi można dowodzić faktów przed sądem. Wciąż kluczowe są dokumenty, zeznania świadków, stron, opinie biegłych. Istotnie skorygowano natomiast przepisy dotyczące przeprowadzania każdego z tych dowodów.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Skorzystanie przez pracodawcę z odroczenia terminu płatności składek ZUS, na które pracodawca uzyskał dofinansow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
