Aktualizacja: 22.01.2020 15:57 Publikacja: 22.01.2020 17:45
Foto: 123RF
- W spółce zajmującej się montażem klimatyzacji zamierzamy zatrudnić na zlecenie kilka osób. Naszym kontrahentem będzie inna spółka z branży klimatyzacji, w której te osoby też są zatrudnione, ale na etacie. Czy w tej sytuacji powinniśmy zgłosić tych zleceniobiorców do ZUS? – pyta czytelnik.
Nie.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
