Reklama

Wiceprezes może być pracownikiem

Co do zasady nie można negować legalności pracowniczego zatrudniania wspólników wieloosobowych lub wielopodmiotowych spółek z o.o. na stanowiskach członków zarządu, ponieważ pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładami pracy mogą korzystać z pracowniczego statusu kierowniczego.

Publikacja: 11.12.2019 16:30

Wiceprezes może być pracownikiem

Foto: 123RF

Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 5 grudnia 2018 r. (III UK 193/17).

Ubezpieczona – prezes zarządu – była jednym z trzech wspólników spółki posiadającym ok. 20 proc. udziałów. Zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę o utworzeniu nowego stanowiska – dyrektora generalnego, który miał odpowiadać za ekspansję firmy. Funkcję dyrektora generalnego objęła dotychczasowa prezes zarządu, rezygnując z prezesostwa i obejmując funkcję zastępcy prezesa. Spółka zawarła z nią umowę o pracę na stanowisku dyrektora generalnego z wynagrodzeniem 50 000 zł. Podpisując umowę kobieta była w czwartym miesiącu ciąży. Firma zgłosiła ją do pracowniczych ubezpieczeń społecznych z podstawą wymiaru składek w wysokości 50 000 zł. Po ok. dwóch miesiącach wykonywania obowiązków stała się niezdolna do pracy, początkowo w związku z chorobą, a następnie przebywała na urlopie macierzyńskim. W sumie za okres ponad sześciu miesięcy ZUS wypłacił jej ponad 304 000 zł świadczeń.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta
Kadry i Płace
Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace
Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama