Reklama

Doświadczeni pracownicy chcą pracy stacjonarnej, ale nie kobiety

Podczas pandemii wiele firm i instytucji próbowało działać w różnych modelach pracy - pracownicy wykonywali obowiązki stacjonarnie z dotychczasowego miejsca lub całkowicie zdalnie z domu, ewentualnie hybrydowo. Każdy z tych modeli ma zwolenników.

Aktualizacja: 05.04.2022 08:31 Publikacja: 22.02.2022 10:06

Większość kobiet woli pracę w trybie home office niż w biurze.

Większość kobiet woli pracę w trybie home office niż w biurze.

Foto: chika_milan

Wpływ na indywidualne preferencje mają staż pracy i płeć. Jak wynika z badania firmy Dailyfruits, aż 50 proc. zapytanych osób pracujących w biurze ze stażem ponad 10 lat woli model stacjonarny niż tzw. home office. Z danych tych można wyciągnąć wniosek, że generalnie im dłużej pracujemy w strukturach biurowych organizacji, tym bardziej cenimy korzyści bycia w siedzibie firmy. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku pracowników o krótszym stażu, do trzech lat. W tej grupie tylko 1/3 woli pracować w biurze niż zdalnie. 28 proc. respondentów stawia zaś na pracę hybrydową.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Zaufanie w biznesie ma swoją cenę. Niestety, niezbyt wysoką
Materiał Promocyjny
Firmy coraz częściej stawiają na prestiż
Reklama
Reklama
Reklama