Reklama

Parytet płci w największych spółkach. Prawnicy ocenili nowy obowiązek

Kary jakie będą mogły być nakładane w przypadku niewykonania obowiązku parytetu płci nie jest właściwym rozwiązaniem – uważa 38 proc. prawników.
Parytet płci w największych spółkach. Prawnicy ocenili nowy obowiązek

Foto: Adobe Stock

33-proc. parytet płci, to główny cel nowelizacji ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych, o spółkach publicznych oraz wdrożeniu niektórych przepisów UE w ramach równego traktowania. Projekt zmian w przepisach, który jest obecnie na etapie Komitetu Stałego Rady Ministrów, przygotowało Ministerstwo Sprawiedliwości. Nowe regulacje objąć mają spółki giełdowe, które zatrudniają co najmniej 250 pracowników.

Parytetów we władzach spółki wymaga unijna dyrektywa

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Panel prawników
Panel Prawników „Rz”: Przepis o pomówieniu powinien zostać, ale bez kary więzienia
Materiał Promocyjny
Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
Panel prawników
Firmy nie są gotowe na czterodniowy tydzień pracy? Panel prawników „Rzeczpospolitej”
Panel prawników
Reforma PIP zbiera baty. Eksperci ostrzegają przed chaosem i kłopotami dla firm
Panel prawników
Czy Karol Nawrocki może blokować nominacje sędziów bez uzasadnienia? Eksperci podzieleni
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama