Reklama

Parytet płci w największych spółkach. Prawnicy ocenili nowy obowiązek

Kary jakie będą mogły być nakładane w przypadku niewykonania obowiązku parytetu płci nie jest właściwym rozwiązaniem – uważa 38 proc. prawników.
Parytet płci w największych spółkach. Prawnicy ocenili nowy obowiązek

Foto: Adobe Stock

33-proc. parytet płci, to główny cel nowelizacji ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych, o spółkach publicznych oraz wdrożeniu niektórych przepisów UE w ramach równego traktowania. Projekt zmian w przepisach, który jest obecnie na etapie Komitetu Stałego Rady Ministrów, przygotowało Ministerstwo Sprawiedliwości. Nowe regulacje objąć mają spółki giełdowe, które zatrudniają co najmniej 250 pracowników.

Parytetów we władzach spółki wymaga unijna dyrektywa

Pozostało jeszcze 97% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji PRO.RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama