Reklama
Reklama

Terminu wypłaty szef musi przestrzegać

Każdego zatrudnionego szef musi poinformować o terminie i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę.

Aktualizacja: 22.05.2016 11:17 Publikacja: 22.05.2016 02:00

Foto: 123RF

Zgodnie z art. 85 § 1 kodeksu pracy płatność powinna nastąpić w stałym i ustalonym z góry (choćby w regulaminie pracy) terminie. W tym zakresie nie ma nieznaczących naruszeń. Praktycznie każde spóźnienie może się spotkać z sankcjami.

Kłopotliwy bonus

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama