Reklama
Rozwiń

Czas pracy a zatrudnianie i zwalnianie w trakcie okresu rozliczeniowego

Jeśli pracownik odchodzi z firmy w trakcie okresu rozliczeniowego, szef ustala dla niego odrębny wymiar czasu pracy od pierwszego dnia tego okresu do rozstania. Tak samo postępuje, gdy angażuje kogoś w trakcie okresu rozliczeniowego.

Publikacja: 22.09.2015 06:10

Foto: Fotorzepa, Dariusz Majgier

Zależnie od okresu zatrudnienia

- Jak należy rozliczyć godziny nadliczbowe pracownika, gdy jego zatrudnienie ustaje w trakcie okresu rozliczeniowego?

Pozostało jeszcze 99% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?