Reklama
Rozwiń

Czas pracy a zatrudnianie i zwalnianie w trakcie okresu rozliczeniowego

Jeśli pracownik odchodzi z firmy w trakcie okresu rozliczeniowego, szef ustala dla niego odrębny wymiar czasu pracy od pierwszego dnia tego okresu do rozstania. Tak samo postępuje, gdy angażuje kogoś w trakcie okresu rozliczeniowego.

Publikacja: 22.09.2015 06:10

Foto: Fotorzepa, Dariusz Majgier

Zależnie od okresu zatrudnienia

- Jak należy rozliczyć godziny nadliczbowe pracownika, gdy jego zatrudnienie ustaje w trakcie okresu rozliczeniowego?

Pozostało jeszcze 99% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Płace
Związki zadowolone z reformy płacy minimalnej. Ale…
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku