Nagrody dla pracowników a PIT

Wygrana w zawodach czy quizie jest dla laureata przychodem. Sporną kwestią może być jednak ustalenie jego źródła. Szczególnie gdy w rywalizacji biorą udział jedynie osoby zatrudnione u organizatora. W tej kwestii można się spotkać z dwoma poglądami.

Aktualizacja: 13.04.2015 08:40 Publikacja: 13.04.2015 06:20

Nagrody dla pracowników a PIT

Foto: www.sxc.hu

Firmy często organizują konkursy dla swoich pracowników. Odpowiedź na pytanie, w jaki sposób należy zgodnie z ustawą o PIT opodatkować nagrody otrzymane przez ich uczestników, nie zawsze jest oczywista.

Ze stosunku pracy

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne