Aktualizacja: 05.10.2017 02:00 Publikacja: 05.10.2017 02:00
Foto: 123RF
Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 18 lipca 2017 r. (III SA/Kr 520/17).
W tej sprawie inspektor pracy nakazał przewoźnikowi, aby wypłacił kierowcy należne diety z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju. Pracodawca potrącił je na poczet rozliczenia strat o wartości przekraczającej 12 tys. zł, które kierowca wyrządził mu ze swojej winy. Chodziło o nadrabianie drogi spowodowane ignorowaniem wytyczonych mu tras, uszkodzenie radia CB oraz zniszczenie opon w wyniku niewłaściwego obchodzenia się z pojazdem. Inspektor powołał się na art. 91 kodeksu pracy, który mówi, że potrącanie z wynagrodzenia należności nieprzewidzianych w art. 87 k.p. jest możliwe tylko za zgodą pracownika.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
