Reklama

Wyższa pensja minimalna z etatu i zlecenia

Resort pracy proponuje 5-proc. podwyżkę wynagrodzenia minimalnego od stycznia 2018 r. W przyszłym roku wyniosłoby ono zatem 2100 zł. Jednocześnie do 13,70 zł wzrosłaby minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców.

Publikacja: 25.05.2017 03:00

Wyższa pensja minimalna z etatu i zlecenia

Foto: www.sxc.hu

Joanna Kalinowska

Reklama

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało na Komitet Stały Rady Ministrów propozycję, która mówi o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w 2018 r. na poziomie 2100 zł. Byłby to pięcioprocentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia.

Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę podniosłaby się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. – Zgodnie z regułą określoną w ustawie wysokość minimalnej stawki godzinowej jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zatem nasza propozycja to w zaokrągleniu 13 zł 70 gr., co oznacza wzrost stawki godzinowej o 5 proc. – mówi minister Elżbieta Rafalska.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Płace

Równość płac. Jak związki zawodowe oceniają reformę wynagrodzeń?

Nie tylko przedstawiciele biznesu, lecz także związki zawodowe zgłaszają liczne zastrzeżenia do projektu ustawy...

Materiał Promocyjny

Bezpieczeństwo to nie dodatek. To fundament systemu płatności

Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.