Aktualizacja: 28.01.2016 06:42 Publikacja: 28.01.2016 06:42
Foto: 123RF
Po odjęciu PIT i ZUS w kieszeni polskiego pracownika zostaje około 3/4 wynagrodzenia. Tak wynika z raportu PwC porównującego obciążenia fiskalne w krajach Unii Europejskiej. Najmniejsze są na Cyprze i Malcie. Największe w Niemczech i Danii.
– W Polsce w ostatnich latach widać niewielki wzrost PIT z uwagi na brak waloryzacji kwoty wolnej od podatku – mówił Grzegorz Ogórek, menedżer w PwC, w czasie konferencji prezentującej wyniki raportu. – U nas ciągle kwota wolna wynosi niewiele ponad 3 tys. zł, a przykładowo w Wielkiej Brytanii po przeliczeniu ok. 60 tys. zł (i jest co roku podwyższana).
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
