Reklama

Ile urząd skarbowy i ZUS zabierają pracownikom

Polska jest europejskim średniakiem w zestawieniu wysokości obciążeń fiskalnych.
Ile urząd skarbowy i ZUS zabierają pracownikom

Foto: 123RF

Po odjęciu PIT i ZUS w kieszeni polskiego pracownika zostaje około 3/4 wynagrodzenia. Tak wynika z raportu PwC porównującego obciążenia fiskalne w krajach Unii Europejskiej. Najmniejsze są na Cyprze i Malcie. Największe w Niemczech i Danii.

– W Polsce w ostatnich latach widać niewielki wzrost PIT z uwagi na brak waloryzacji kwoty wolnej od podatku – mówił Grzegorz Ogórek, menedżer w PwC, w czasie konferencji prezentującej wyniki raportu. – U nas ciągle kwota wolna wynosi niewiele ponad 3 tys. zł, a przykładowo w Wielkiej Brytanii po przeliczeniu ok. 60 tys. zł (i jest co roku podwyższana).

Duże znaczenie dla wysokości obciążeń mają ulgi prorodzinne. Największe są we Francji i Czechach. Przykładowo w zestawieniu wynagrodzeń przeciętnie zarabiającej rodziny z dwójką dzieci najwięcej po rozliczeniu zostaje w kieszeni mieszkańcom Czech.

– Osoby, które lepiej zarabiają, zapłacą relatywnie mniej fiskusowi w krajach, gdzie jest podatek liniowy – tłumaczyła Joanna Narkiewicz-Tarłowska, dyrektor w PwC. – Tak jest w Bułgarii, Estonii czy na Litwie. Stawka liniowa obowiązuje też na Łotwie, Węgrzech i w Rumunii.

Średnie wynagrodzenie netto w krajach UE wynosi około 76 proc. kwoty brutto. W Polsce 74 proc. Ale zamożny singiel otrzyma u nas tylko 68 proc. wynagrodzenia brutto. Z kolei mającej średnie dochody rodzinie z dwójką dzieci wychodzi 78 proc.

Reklama
Reklama

Zdaniem ekspertów z PwC ostatnio dało się zauważyć zaostrzenie polityki fiskalnej w krajach, które najgorzej poradziły sobie z kryzysem finansowym, takich jak Hiszpania, Portugalia czy Grecja. W najbliższych latach w państwach UE widoczna będzie jednak tendencja do zmniejszania obciążeń podatkowych. W dyskusji nad reformą systemu podatkowego nie można zapominać też o składkach ZUS, które stanowią dominujący składnik kosztów zatrudnienia.

– Polska powinna też pomyśleć o bardziej zdecydowanych działaniach wspierających wzrost demograficzny – mówił Tomasz Barańczyk, partner zarządzający działem prawnopodatkowym PwC.

Płace
Równość płac. Jak związki zawodowe oceniają reformę wynagrodzeń?
Materiał Promocyjny
Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
Płace
Rząd pracuje nad nową ustawą. Firmy obawiają się zalewu bezpodstawnych oskarżeń
Płace
Przepisy o równości płac nie takie proste do wdrożenia. Biznes z wieloma uwagami
Płace
Firmy liczą na pomoc rządu przy likwidacji luki płacowej
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama