Tak wynika z założeń do projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Projektodawcy tłumaczą, że za dużą podwyżką minimalnego wynagrodzenia (obecnie wynosi ono 4242 zł, a od lipca br. będzie to 4300 zł) nie poszły zmiany wysokości miesięcznego dofinansowania do pensji pracownika z niepełnosprawnościami. Zdaniem rządu wpływa to negatywnie na zatrudnienie takich ludzi, którzy są narażeni na jego utratę na otwartym rynku.
Czytaj więcej:
Natomiast aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami jest ważnym aspektem ich codziennego funkcjonowania, wpływającym pozytywnie na jakość życia.
Systemowe wsparcie pracy takich ludzi stanowi zresztą jeden z deklarowanych priorytetów polityki społecznej obecnego rządu.
Dlatego w założeniach do projektu proponuje się zwiększyć o 15 proc. ustawowe stawki dofinansowań do wynagrodzeń.
