Aktualizacja: 14.07.2015 03:00 Publikacja: 14.07.2015 05:40
2 zdjęcia
ZobaczFoto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Art. 86 § 3 k.p. normujący ogólną regułę przekazywania środków finansowych do rąk własnych pracownika przewiduje również od niej dwa wyjątki. Obowiązek wypłaty pensji można spełnić w inny sposób niż do rąk pracownika (m.in. przelewem bankowym czy przekazem pocztowym), jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub etatowiec uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie (forma pisemna przewidziana jest tylko do celów dowodowych >patrz przykłady wniosków).
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
