Aktualizacja: 27.03.2015 05:27 Publikacja: 27.03.2015 04:30
Foto: Fotorzepa, Michał Walczak
Kwota wolna to limit obrazujący, jaką część zasiłku trzeba zostawić pracownikowi dłużnikowi, dokonując z niego obligatoryjnych potrąceń. Stanowi on równowartość 50 proc. najniższej emerytury. Zmienia się więc cyklami od 1 marca do końca lutego następnego roku kalendarzowego.
Od 1 marca 2015 r. do 29 lutego 2016 r. wyniesie 440,23 zł miesięcznie (880,45 zł x 50 proc.). W minionym okresie referencyjnym, przypadającym od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015 r., było to 422,23 zł w skali miesiąca (844,45 zł x 50 proc.).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Aż 65 proc. specjalistów i menedżerów uważa, iż nowelizacja kodeksu pracy faktycznie zwiększy jawność wynagrodze...
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
