Aktualizacja: 27.03.2015 05:27 Publikacja: 27.03.2015 04:30
Foto: Fotorzepa, Michał Walczak
Kwota wolna to limit obrazujący, jaką część zasiłku trzeba zostawić pracownikowi dłużnikowi, dokonując z niego obligatoryjnych potrąceń. Stanowi on równowartość 50 proc. najniższej emerytury. Zmienia się więc cyklami od 1 marca do końca lutego następnego roku kalendarzowego.
Od 1 marca 2015 r. do 29 lutego 2016 r. wyniesie 440,23 zł miesięcznie (880,45 zł x 50 proc.). W minionym okresie referencyjnym, przypadającym od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015 r., było to 422,23 zł w skali miesiąca (844,45 zł x 50 proc.).
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
