Reklama
Rozwiń

Bez jasnych zasad pracodawca pensji nie zmniejszy - wyrok NSA o potrąceniu kosztów prywatnego użytku służbowego auta

Zgoda na potrącenie z wynagrodzenia kosztów używania auta służbowego do celów prywatnych nie może być blankietowa. Ma się odnosić do konkretnej, znanej już należności oraz do określonej kwoty.

Aktualizacja: 22.07.2020 16:59 Publikacja: 22.07.2020 16:59

Wraz z przekazaniem pracownikowi samochodu służbowego pojawia się wiele wątpliwości związanych z pot

Wraz z przekazaniem pracownikowi samochodu służbowego pojawia się wiele wątpliwości związanych z potencjalnym użytkowaniem tych samochodów przez pracowników do celów prywatnych

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną spółki, która nie zgadzała się z nakazem okręgowego inspektora pracy. To przestroga dla firm, które bez wyraźnej zgody pracownika chciałyby coś uszczknąć z jego comiesięcznej pensji.

W sprawie chodziło o koszty prywatnego użytku auta służbowego przez jednego z pracowników spółki z o.o. Z pisemnej umowy użyczenia wynikało, że to pracownik ma ponosić koszty prywatnego używania auta. Wyraził też zgodę na potrącanie z pensji kosztów wyliczonych według stawki za przejazd 1 km – 0,8358 zł.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?