Pensje w bankach mają być równe bez względu na płeć - projekt przepisów

Nowe zasady wynagradzania kadry kierowniczej banków powinny zachęcać do większej dbałości o jego dobro.

Aktualizacja: 29.04.2021 11:37 Publikacja: 29.04.2021 07:15

Pensje w bankach mają być równe bez względu na płeć - projekt przepisów

Foto: Adobe Stock

Ministerstwo Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej przygotowało projekt w sprawie systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej oraz polityki wynagrodzeń w bankach. Nowe przepisy wdrażają unijne przepisy tzw. pakietu CRD V/CRR II, przeprowadzonego w odpowiedzi na kryzys finansowy, który rozpoczął się w latach 2007–2008.

Nowe przepisy będą miały zastosowanie w 29 bankach komercyjnych działających w Polsce i jednym banku państwowym. Muszą je wdrożyć także 535 banki spółdzielcze.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?