Reklama
Rozwiń

Koronawirus: Jeden okres rozliczeniowy, a wiele możliwości

Im dłuższy okres rozliczeniowy, tym większa elastyczność w organizowaniu pracy pracowników. W czasie epidemii wydłużenie okresu rozliczeniowego może nawet zapobiec kłopotom finansowym firmy.

Publikacja: 03.06.2020 16:30

Koronawirus: Jeden okres rozliczeniowy, a wiele możliwości

Foto: AdobeStock

Okres rozliczeniowy czasu pracy to czas, w którym pracodawca ma się rozliczyć z puli godzin, jaką może obciążyć pracowników swojego zakładu. Liczba tych godzin zależy każdorazowo od liczby dni roboczych, jaka przypada do przepracowania w poszczególnych miesiącach roku kalendarzowego i wymiaru czasu pracy pracownika.

W krótkim okresie rozliczeniowym pole manewru w planowaniu czasu pracy jest niewielkie. W dłuższych okresach rozliczeniowych powstają możliwości, z których pracodawcy często nie zdają sobie sprawy.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?