Tarcza antykryzysowa: dofinansowanie pensji to nie pomoc publiczna

Dopłata do wynagrodzeń pracowników objętych obniżką etatów lub przestojem w związku z Covid-19 nie jest dla przedsiębiorcy pomocą publiczną. Potwierdził to Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Aktualizacja: 06.05.2020 16:00 Publikacja: 06.05.2020 15:45

Tarcza antykryzysowa: dofinansowanie pensji to nie pomoc publiczna

Foto: Adobe Stock

Przepisy tzw. tarczy antykryzysowej nie wskazują jednoznacznie, czy wsparcie udzielane firmom w związku z Covid-19 stanowi pomoc publiczną. Pracodawcy czerpią informacje, czy dana pomoc stanowi taką pomoc, przede wszystkim z treści formularzy, na których składają wnioski o udzielenie konkretnej formy wsparcia.

Problem z tym, co stanowi, a co nie pomoc publiczną, miały również urzędy odpowiedzialne za przygotowanie wniosków o wsparcie. Najlepszym tego przykładem jest pomoc udzielana na podstawie art. 15g tarczy, tj. przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy w postaci wypłacanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środków na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy oraz opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należne od pracodawcy od tych świadczeń.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?