Aktualizacja: 15.01.2018 08:07 Publikacja: 15.01.2018 06:38
Foto: Fotolia.com
Pracodawca ma obowiązek zagwarantować równe pensje osobom na tym samym lub podobnym stanowisku. By mu ułatwić zadanie, resort pracy udostępnił program komputerowy Równość Płac.
Aplikacja pozwala zweryfikować, czy firma prowadzi dyskryminującą politykę wynagrodzeń. Umożliwia bowiem oszacowanie różnic w świadczeniach otrzymywanych przez pracowników, z uwzględnieniem ich płci, wieku, wykształcenia oraz innych wybranych cech. Program gwarantuje pełną anonimowość. Wpisywane dane są bezosobowe, a obliczenia odbywają się wyłącznie na komputerze użytkownika.
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
