Aktualizacja: 12.07.2025 16:28 Publikacja: 15.05.2022 10:43
Foto: Adobe Stock
Wyjazdy do pracy za granicę to już norma. Wciąż jednak wielu pracodawców i zleceniodawców ma wątpliwości, jakie obowiązki ma w tej sytuacji płatnik. Dyrektor Krajowe Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 22 kwietnia 2022 r. (0114-KDIP2-2.4011.182. 2022.1.IN), jak należy rozliczyć pracę zleceniobiorców w innym kraju.
Z pytaniem zwróciła się spółka, która w Niemczech świadczy usługi opieki nad osobami w podeszłym wieku, niepełnosprawnymi lub wymagającymi pomocy w codziennym funkcjonowaniu. Na podstawie umowy zlecenie współpracuje z osobami fizycznymi, które w imieniu spółki realizują usługi opieki domowej. Wyjazdy organizowane są w ramach pracy najemnej w Niemczech na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Opiekunowie są polskimi rezydentami – mają tu centrum interesów życiowych.
Straty są wpisane w ryzyko działalności gospodarczej. Z reguły powstają jako skutek błędnych decyzji biznesowych...
Przedsiębiorcy powinni już teraz zacząć przygotowania do wdrożenia systemu KSeF, aby uniknąć błędów i kar finans...
Podatnik, który poniósł wydatki samochodowe, np. na paliwo, naprawy, ubezpieczenie, może uwzględnić je jako kosz...
Przewidywane przychody generowane przez transakcje związane z udostępnieniem wartości niematerialnych i prawnych...
Dla uznania straty powstałej w wyniku oszustwa czy wyłudzenia za koszt uzyskania przychodów CIT nie wystarczy sa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
