Julita Karaś-Gasparska: Benefity dla pracowników podwójnie korzystne podatkowo

Firmy, które chcą się wyróżnić na tle konkurencji i przyciągnąć najlepszych pracowników, kuszą ich różnego rodzaju atrakcyjnymi bonusami.

Publikacja: 21.10.2024 04:30

Julita Karaś-Gasparska: Benefity dla pracowników podwójnie korzystne podatkowo

Foto: Adobe Stock

Benefity od pracodawcy zwiększają zaangażowanie i motywację zespołu. Może to być dopłata do karty multisport, pakiet medyczny, ubezpieczenie, służbowy samochód czy dofinansowanie kursów i szkoleń. Korzyść z takich świadczeń może być podwójna, bo często są one korzystne także z podatkowego punktu widzenia: pracodawcy mają prawo rozliczyć ich wartość w kosztach uzyskania przychodów (o rozliczaniu firmowych wyjazdów integracyjnych pisaliśmy w tygodniku z 14 października), a pracownicy nie płacą od nich podatku dochodowego. Ale nie zawsze. Niektóre świadczenia nie są kosztem i są opodatkowane albo nawet jeśli korzystają ze zwolnienia, to tylko do określonego limitu. Szczegółowo piszemy na ten temat w artykule obok.

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: O sukcesji firmy warto pomyśleć zawczasu
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity od Citibanku można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Dziedziczenie firmy – pułapki i wyzwania podatkowe
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Wyższy podatek od środków transportowych w 2025 r.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zwrot zaliczki przy sprzedaży nieruchomości to obowiązek korekty VAT
Materiał Promocyjny
Sieć T-Mobile Polska nagrodzona przez użytkowników w prestiżowym rankingu
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak jest opodatkowany zwrot kosztów za jazdy lokalne prywatnym autem