Julita Karaś-Gasparska: Benefity dla pracowników podwójnie korzystne podatkowo

Firmy, które chcą się wyróżnić na tle konkurencji i przyciągnąć najlepszych pracowników, kuszą ich różnego rodzaju atrakcyjnymi bonusami.

Publikacja: 21.10.2024 04:30

Julita Karaś-Gasparska: Benefity dla pracowników podwójnie korzystne podatkowo

Foto: Adobe Stock

Benefity od pracodawcy zwiększają zaangażowanie i motywację zespołu. Może to być dopłata do karty multisport, pakiet medyczny, ubezpieczenie, służbowy samochód czy dofinansowanie kursów i szkoleń. Korzyść z takich świadczeń może być podwójna, bo często są one korzystne także z podatkowego punktu widzenia: pracodawcy mają prawo rozliczyć ich wartość w kosztach uzyskania przychodów (o rozliczaniu firmowych wyjazdów integracyjnych pisaliśmy w tygodniku z 14 października), a pracownicy nie płacą od nich podatku dochodowego. Ale nie zawsze. Niektóre świadczenia nie są kosztem i są opodatkowane albo nawet jeśli korzystają ze zwolnienia, to tylko do określonego limitu. Szczegółowo piszemy na ten temat w artykule obok.

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Specjalistyczne usługi szkoleniowe bez VAT
Cykl Partnerski
Brudna energia: kula u nogi
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Co trzeba zrobić przed sporządzeniem sprawozdania finansowego
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
W 2025 r. wzrosną stawki podatków i opłat lokalnych
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Bieżąca konserwacja i pogotowie techniczne są zwolnione z VAT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Wymiana kasy fiskalnej po powodzi daje prawo do ulgi