Aktualizacja: 28.06.2020 09:16 Publikacja: 28.06.2020 09:16
Foto: Adobe Stock
Bywa, że spółki zagraniczne prowadzą w Polsce działalność gospodarczą poprzez zakład (tzw. permanent establishment), który konstytuuje się na podstawie przepisów odpowiedniej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (UPO). Nierzadko zdarza się również, że spółki zagraniczne, wykonujące świadczenia na rzecz polskich podmiotów, np. montaż i uruchomienie linii produkcyjnej, delegują do Polski swoich pracowników – specjalistów w danej dziedzinie w celu wykonania określonego zadania związanego z realizowanym projektem. Powstaje zatem pytanie czy zakład podmiotu zagranicznego, który deleguje pracowników do pracy do Polski, będzie pełnił w Polsce funkcję płatnika w zakresie naliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników pracujących w Polsce. A może delegowany pracownik sam będzie musiał odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od dochodu osiągniętego na terytorium Polski?
Straty są wpisane w ryzyko działalności gospodarczej. Z reguły powstają jako skutek błędnych decyzji biznesowych...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Przedsiębiorcy powinni już teraz zacząć przygotowania do wdrożenia systemu KSeF, aby uniknąć błędów i kar finans...
Podatnik, który poniósł wydatki samochodowe, np. na paliwo, naprawy, ubezpieczenie, może uwzględnić je jako kosz...
Przewidywane przychody generowane przez transakcje związane z udostępnieniem wartości niematerialnych i prawnych...
Dla uznania straty powstałej w wyniku oszustwa czy wyłudzenia za koszt uzyskania przychodów CIT nie wystarczy sa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
