Aktualizacja: 18.09.2017 08:26 Publikacja: 18.09.2017 07:55
Foto: Fotolia
Ministerstwo Finansów wyjaśniło w odpowiedzi na interpelację poselską nr 14714, jak należy rozliczyć zadośćuczynienia, które nie wynikają z kodeksu pracy.
Poseł Paweł Bańkowski napisał, że pytają go o to pracodawcy. Chodzi o korzystne dla pracowników ugody sądowe, zakładające wypłatę nawet 12 miesięcznych pensji. Niejednokrotnie firmy wypłacają takie kwoty, jeśli pracownik zrezygnuje z żądania przywrócenia go do pracy. Mają jednak wątpliwości, jak rozliczać te kwoty.
Inwestycje w e-fakturowanie czy JPK_CIT są kosztowne, ale przyczynią się do ogólnego unowocześnienia firm i urzę...
Wydatki na wyżywienie, ubranie, mieszkanie, zdrowie, wypoczynek i rekreację czy szerzej na utrzymanie osoby fizy...
Po rozpoczęciu i zakończeniu kontroli celno-skarbowej firma będzie mogła złożyć nie tylko korektę, ale także pie...
Zagraniczny fundusz inwestycyjny będzie mógł być zwolniony z CIT także wtedy, gdy jest zarządzany wewnętrznie, c...
Przedsiębiorca będzie musiał zarejestrować się jako VAT-owiec i płacić podatek po przekroczeniu 240 tys. zł rocz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
