Aktualizacja: 14.08.2017 12:17 Publikacja: 14.08.2017 05:30
Foto: www.sxc.hu
Tak wynika z interpretacji Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej 7 lipca 2017 r. (0113-KDIPT2-3.4011.105.2017.1.SJ).
We wniosku o interpretację urząd miejski wskazał, że planuje zorganizować dla wszystkich swoich pracowników wycieczkę o charakterze turystyczno-krajoznawczym na terenie Polski lub ewentualnie za granicą. Wycieczka zostanie sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs). Wzięcie udziału w wycieczce nie będzie obowiązkowe dla pracowników. Urząd miejski planuje, aby wycieczka miała charakter integracyjny. Celem wyjazdu jest zwiększenie motywacji pracowników do pracy oraz polepszenie atmosfery, w której pracownicy wykonują pracę. Urząd miejski będzie znał liczbę pracowników biorących udział w wyciecze oraz koszty jej zorganizowania.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
