Aktualizacja: 10.07.2017 06:00 Publikacja: 10.07.2017 06:00
Foto: Fotolia.com
Spółka (podatnik VAT czynny) z siedzibą działalności gospodarczej w Polsce zajmuje się świadczeniem usług leasingowych. W związku z koniecznością uzyskania nowych środków finansowych spółka planuje odpłatne zbycie wierzytelności z tytułu zawartych umów leasingu na rzecz osoby trzeciej (firmy holenderskiej – holenderskiego podatnika VAT). Spółka zawrze z firmą holenderską umowę ramową o sprzedaży wierzytelności, ogólnie regulującą warunki przeniesienia wierzytelności, natomiast poszczególne wierzytelności lub ich pakiety będą przenoszone na rzecz firmy holenderskiej na podstawie umowy szczegółowo określającej warunki sprzedaży, w szczególności cenę. Przedmiotem zbycia będą wierzytelności jeszcze niewymagalne. W wyniku odpłatnego zbycia wierzytelności spółka uzyska środki finansowe przed terminem wymagalności tych wierzytelności. Spółka będzie zobowiązana do zapłaty wynagrodzenia firmie holenderskiej z tytułu wykonanej usługi. Wynagrodzenie to może przybrać formę odrębnie ustalonej prowizji lub dyskonta (gdy wierzytelności zostaną sprzedane poniżej ich wartości nominalnej). Firma holenderska, co do zasady, przejmie ryzyko niewypłacalności dłużnika spółki, co oznacza, że firmie holenderskiej nie będzie przysługiwało prawo regresu względem spółki. Spółka nie wyklucza, że w przyszłości będzie również sprzedawać wierzytelności bez przejęcia przez firmę holenderską ryzyka niewypłacalności dłużnika spółki, a więc spółce holenderskiej będzie przysługiwało prawo regresu względem spółki. Czy spółka będzie obowiązana do rozpoznania importu usług z zastosowaniem stawki podstawowej VAT z tytułu nabycia przez firmę holenderską wierzytelności z umów leasingu? Jeśli tak, to czy podstawą opodatkowania będzie wynagrodzenie przysługujące firmie holenderskiej? – pyta czytelniczka.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas