Reklama
Rozwiń

Wyłączenie z kosztów dotyczy tylko składek od nagród

Wpłaty na Pracowniczy Program Emerytalny uiszczane przez spółkę i finansowane z funduszu nagród utworzonego z wypracowanego zysku nie mogą być uwzględnione na podatkowym.

Publikacja: 28.09.2016 04:00

Wyłączenie z kosztów dotyczy tylko składek od nagród

Foto: 123RF

Na podstawie m.in. zakładowego układu zbiorowego pracy spółka przyznała pracownikom nagrody z funduszu załogi tworzonego z zysku do podziału. Zasady ich wypłaty miał określać regulamin tworzenia, podziału i wypłaty nagród z funduszu załogi.

We wniosku o interpretację podatniczka wskazała, że nagroda indywidualna z funduszu nagród za 2010 r. dla uprawnionego pracownika wynika z podzielenia kwoty z zysku przeznaczonego na fundusz nagród i liczby uprawnionych pracowników w etatach. Nagroda będzie wypłacana proporcjonalnie do wymiaru etatu uprawnionego pracownika.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?