Aktualizacja: 23.02.2015 05:50 Publikacja: 23.02.2015 05:50
Foto: www.sxc.hu
Kodeks pracy i akty wykonawcze nakładają na pracodawcę wiele obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie. Wypełnianie tych obowiązków wymaga ponoszenia określonych wydatków przez pracodawcę. Z kolei pracownicy mogą uzyskać korzyści majątkowe. Przychody pracowników z tego tytułu mogą być zwolnione z podatku, jednak zastosowanie tej preferencji jest obwarowane wieloma warunkami.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
