Wynika tak z najnowszych interpretacji podatkowych.
– Dotychczas organy podatkowe twierdziły zwykle, że pracownikowi przysługuje zwolnienie z podatku niezależnie od tego, czy sam kupił okulary i otrzymał zwrot od pracodawcy, czy też faktura zakupu została od razu wystawiona na firmę – mówi Marek Gadacz, doradca podatkowy w PricewaterhouseCoopers.
Tak też uznał [b]dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 1 lipca 2009 r. (nr IPPB2/415-274/09-4/JB)[/b]. Sprawa dotyczyła spółki, która zwraca pracownikom koszt okularów korekcyjnych do 200 zł. Pracownik musi mieć zalecenie od lekarza oraz fakturę zakupu.
O tym, że pracodawca musi zapewnić zatrudnionym okulary korygujące wzrok, jeżeli badania okulistyczne w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy komputerze, mówi [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Rozporzadzenia/1998/DU1998Nr148poz%20973.htm]rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 1 grudnia 1998 r.[/link]
Dyrektor warszawskiej Izby Skarbowej nie miał wątpliwości, że w tej sytuacji pracownik nie płaci podatku. Uznał, iż nie ma znaczenia, czy faktura dokumentująca zakup okularów korekcyjnych wystawiona jest na pracownika czy pracodawcę. Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Ustawy/2010/DU2010Nr%2051poz%20307a.asp#roz3]ustawy o PIT[/link] zwolnione jest zarówno samo świadczenie (czyli okulary), jak i ekwiwalent (pieniądze).