Aktualizacja: 30.10.2017 08:47 Publikacja: 30.10.2017 01:00
Foto: 123RF
Kryteriami kwalifikującymi dany wydatek do kosztów uzyskania przychodów jest wykazanie jego związku z osiąganiem przychodów i brak wyłączeń z kosztów (art. 15 ust. 1 ustawy o CIT oraz w art. 22 ust. 1 ustawy o PIT). Wynagrodzenia pracowników, zleceniobiorców oraz składki na ubezpieczenia społeczne od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika składek mogą więc być w całości kosztem uzyskania przychodu przedsiębiorcy, ponieważ można je przypisać do jego działalności. Dodatkowo, przepisy podatkowe umożliwiają odliczenie od podstawy opodatkowania wynagrodzeń już raz zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów. Takie preferencyjne zasady rozliczania kosztów wynagrodzeń w działalności gospodarczej dotyczą działalności badawczo-rozwojowej. Przedsiębiorcy mogą wówczas zaliczyć w całości do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzenie wypłacone pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy (niestety nie dotyczy to zleceń i dzieł) w celu realizacji zadań badawczo-rozwojowych. Jednocześnie mogą część tego samego wynagrodzenia odliczyć od swojego dochodu. Oznacza to zatem, że to samo wynagrodzenie:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Firma, która pobrała zbyt wysokie zaliczki w 2019 r., nie koryguje informacji PIT-11. Pracownicy naprawią błąd w...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
