Fiskus często nie zgadza się na rozliczenie w firmowych kosztach wydatków na dokształcanie. Tym razem odmówił zgody, bo przedsiębiorca studiował w czasie, gdy jeszcze był pracownikiem. A wydatek poniesie dlatego, że z powodu rozwiązania umowy o pracę musi zwrócić opłaty za studia byłemu szefowi.
O interpretację wystąpił przedsiębiorca, który założył firmę zajmującą się doradztwem biznesowym. Do końca września był pracownikiem w spółce, która sfinansowała mu 75 proc. wydatków na studia podyplomowe MBA (około 48 tys. zł). Po rozwiązaniu umowy o pracę musi zwrócić tę kwotę. Umówił się z byłym pracodawcą, że zrobi to w 36 ratach.