Aktualizacja: 12.07.2017 06:10 Publikacja: 12.07.2017 06:10
Foto: Fotolia.com
W czerwcu 2016 r. spółka wystąpiła o interpretację ustawy o CIT w zakresie skutków podatkowych związanych z nabyciem oraz przekazaniem akcji własnych. Wyjaśniła, że dla docenienia dotychczasowych zasług i kwalifikacji wyróżniających się pracowników, w celu ich motywowania oraz wzmocnienia więzi łączących ich z firmą, zamierza wprowadzić program motywacyjny. Zostanie on wprowadzony uchwałą nadzwyczajnego walnego zgromadzenia. Z wniosku wynikało, że po spełnieniu warunków określonych w uchwale kluczowi pracownicy nabędą prawo do nieodpłatnego nabycia akcji spółki. Będzie ono realizowane w drodze nieodpłatnego nabycia od spółki akcji własnych, po ich uprzednim nabyciu od dotychczasowych akcjonariuszy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Firma, która pobrała zbyt wysokie zaliczki w 2019 r., nie koryguje informacji PIT-11. Pracownicy naprawią błąd w...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Jest szansa, że przedsiębiorcom łatwiej będzie skorzystać z ulgi na złe długi.
Ustawa o VAT nie zezwala na skorygowanie przez przedsiębiorcę podatku należnego w ramach ulgi na złe długi, gdy...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
