Aktualizacja: 12.04.2017 06:30 Publikacja: 12.04.2017 06:30
Foto: 123RF
Stanowisko takie potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 20 marca 2017 r. (2461-IBPB-1-3.4510.1086.2016. 2.TS).
Interpretacja dotyczy spółki, która w ramach swojej działalności gospodarczej podejmuje czynności ukierunkowane na realizację prac badawczo-rozwojowych polegających na opracowywaniu i rozwijaniu kompleksowych rozwiązań w dziedzinie IT. We wniosku wskazano, że realizacja prac badawczo-rozwojowych możliwa jest dzięki zatrudnionemu na podstawie umów o pracę wysoko wykwalifikowanemu personelowi.
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt przepisów, które przesuwają w czasie o dwa lata obowiązek raportowani...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
