Aktualizacja: 23.02.2017 16:28 Publikacja: 23.02.2017 16:08
Foto: Pixabay
Pracodawca nie musi pobierać PIT od kosztów zakwaterowania pracowników, nawet jeśli przekroczą one ustalony w ustawie o PIT limit 500 zł miesięcznie. Zwrot kosztów jest bowiem wyrównaniem tego, co pracownik wydał z własnej kieszeni w interesie pracodawcy, a nie realnym przysporzeniem.
Tak wynika z czwartkowych orzeczeń Naczelnego Sądu Administracyjnego. NSA zajmował się dwiema identycznymi sprawami, dotyczącymi PIT od kosztów zakwaterowania przedstawicieli handlowych.
Fiskus dostał raporty o internetowych transakcjach, prawie 300 tys. sprzedających w sieci może znaleźć się na je...
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyżywienie, leczenie i wyposażenie psa pi...
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
