Koszty: wydajność pracowników poprawiają piłkarzyki

Gra w piłkarzyki buduje pozytywne relacje między zatrudnionymi, dzięki czemu lepiej pracują. Ten argument przekonał katowicką Izbę Skarbową, która zgodziła się na rozliczenie wydatku na stół w podatkowych kosztach. To dobra wiadomość dla firm, którym zależy na miłej atmosferze w pracy.

– Wiele firm stosuje takie sposoby na integrację pracowników – mówi Mieszko Maj, HR Business Partner w Platige Image. – Coraz popularniejsze są np. tzw. kreatywne pokoje, czyli miejsca, w których można poukładać puzzle albo zmierzyć się w grach planszowych. Chodzi o to, aby zatrudnione osoby nawiązywały kontakty i współpracowały ze sobą. Fachowo nazywa się to sytuacyjną kontrolą zachowania, czyli np. stworzeniem sytuacji, w której potrzebujemy innej osoby do wspólnej aktywności – tłumaczy ekspert.