Reklama
Rozwiń

Koszty autorskie możliwe również bez zmiany umów o pracę

Zastosowanie 50-proc. kosztów w związku z przeniesieniem praw autorskich do utworów jest prawidłowe również gdy to dodatkowa „instrukcja" (zamiast umowy o pracę) określa, jaka część wynagrodzenia osób zatrudnionych jest wynagrodzeniem z tytułu rozporządzania tymi prawami, a jaka za wykonywanie pozostałych obowiązków pracowniczych.

Aktualizacja: 27.06.2016 09:00 Publikacja: 27.06.2016 08:45

Koszty autorskie możliwe również bez zmiany umów o pracę

Foto: 123RF

Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Warszawie z 6 czerwca 2016 r. (IPPB4/4511-387/16-4/IM).

Wnioskodawca wystąpił z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie prawa do zastosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów od części wynagrodzeń pracowników (m.in. osób zajmujących stanowiska kierownicze – dyrektorskie i menadżerskie w różnych obszarach funkcjonujących w spółce), którzy w ramach wykonywania swoich obowiązków wynikających ze stosunku pracy tworzą utwory w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Podatkowa deregulacja: kontrola potrwa zbyt długo, odsetek nie będzie
Podatki
Uwaga, firmy - MF opublikowało dokumentację API KSeF 2.0
Podatki
Gdy ZUS zmieni zlecenie na etat, trzeba zająć się podatkiem
Podatki
Cyfrowa rewolucja w podatkach – kłopoty czy korzyści dla firm?
Podatki
Fiskus przyłapał doradcę podatkowego na rozliczaniu w koszty wydatków na drogie ubrania, meble i wycieczki