Reklama

Interpretacja podatkowa: Wakacje pracownika w kosztach firmy

Pieniądze na wakacje dla pracowników są podatkowym kosztem pracodawcy, zarówno w małych, jak i dużych firmach. Po wielu latach sporów skarbówka przystała na taką interpretację.

Aktualizacja: 08.06.2016 16:48 Publikacja: 08.06.2016 00:01

Interpretacja podatkowa: Wakacje pracownika w kosztach firmy

Foto: 123RF

Pieniądze na wakacje motywują pracownika do lepszej pracy, dlatego firma może zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów. To najnowsze stanowisko skarbówki przedstawiane w interpretacjach.

– Fiskus po wielu latach sporów w końcu przyznał rację podatnikom – mówi Michał Wilk, radca prawny i doradca podatkowy, partner w kancelarii Wilk Latkowski Doradcy Podatkowi. – Zgadza się, że świadczenia urlopowe, jako wydatek na rzecz pracowników, mają związek z przychodem pracodawcy.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
Pracodawca nie koryguje PIT-11 gdy pobrał zbyt duże zaliczki - interpretacja podatkowa
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Reklama
Reklama
Reklama