Jakie dane o zatrudnieniu w świadectwie pracy

SN rozstrzygnie wątpliwości dotyczące informacji, jakie powinny znaleźć się w dokumencie wydawanym przez pracodawcę . To ważne m.in. w kontekście uprawnień do emerytury pomostowej.

Publikacja: 21.10.2022 07:14

Jakie dane o zatrudnieniu w świadectwie pracy

Foto: AdobeStock

Z pytaniem prawnym wystąpił Sąd Okręgowy w Toruniu. Zajmował się on sprawą mężczyzny, który wystąpił o sprostowanie jego świadectwa pracy. Zależało mu na wyszczególnieniu w otrzymanym dokumencie okresu zatrudnienia od 1 stycznia 2009 r. do 26 maja 2009 r. jako pracy o szczególnym charakterze. Jest to o tyle istotne, że przepisy ustawy o emeryturach pomostowych (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r., poz. 1340 ze zm.) jako jedną z przesłanek nabycia prawa do pomostówki wymieniają wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r. (czyli po wejściu w życie wspomnianego aktu prawnego).

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Państwo więcej dopłaci przedsiębiorcom kształcącym młodocianych
Prawo pracy
Maksymalna temperatura w pracy. Projekt przepisów nikogo nie satysfakcjonuje
Prawo pracy
Falstart sygnalistów? Większość zgłoszeń do RPO nie spełniła kryteriów
Prawo pracy
Firmy w Europie z bezpiecznikami przeciwko polityce Donalda Trumpa?
Prawo pracy
Uczestnik PPK otrzyma roczną informację o środkach zgromadzonych na swoim rachunku