Reklama

Jakie dane o zatrudnieniu w świadectwie pracy

SN rozstrzygnie wątpliwości dotyczące informacji, jakie powinny znaleźć się w dokumencie wydawanym przez pracodawcę . To ważne m.in. w kontekście uprawnień do emerytury pomostowej.

Publikacja: 21.10.2022 07:14

Jakie dane o zatrudnieniu w świadectwie pracy

Foto: AdobeStock

Z pytaniem prawnym wystąpił Sąd Okręgowy w Toruniu. Zajmował się on sprawą mężczyzny, który wystąpił o sprostowanie jego świadectwa pracy. Zależało mu na wyszczególnieniu w otrzymanym dokumencie okresu zatrudnienia od 1 stycznia 2009 r. do 26 maja 2009 r. jako pracy o szczególnym charakterze. Jest to o tyle istotne, że przepisy ustawy o emeryturach pomostowych (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r., poz. 1340 ze zm.) jako jedną z przesłanek nabycia prawa do pomostówki wymieniają wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r. (czyli po wejściu w życie wspomnianego aktu prawnego).

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Reforma PIP. Biznes obawia się zwiększenia szarej strefy w zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Prawo pracy
Nowa „broń" w rękach inspektorów pracy. Rzecznik przedsiębiorców ostrzega
Prawo pracy
Rząd chce powołać rzecznika praw pracownika. Kosztowne mnożenie bytów?
Prawo pracy
Branże kluczowe dla gospodarki zagrożone przez projekt ustawy
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Prawo pracy
Zmiany w prawie zaburzą konkurencję. Chodzi o kontrole firm
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama
Reklama