Trybunał powie, czy pracownik może zmienić roszczenie w trakcie procesu

Trybunał Konstytucyjny wypowie się o możliwości zmiany roszczenia o odszkodowanie na przywrócenie do pracy w trakcie procesu.

Publikacja: 04.11.2022 07:30

Trybunał Konstytucyjny

Trybunał Konstytucyjny

Foto: Fotorzepa / Jerzy Dudek

Sprawa, która spowodowała pytanie prawne do TK, dotyczyła pozwania pracodawcy o zapłatę odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę.

W toku procesu powód zmienił jednak roszczenie i wniósł o przywrócenie go do pracy. Sąd pierwszej instancji przychylił się do jego wniosku. W drugiej instancji orzeczenie zostało jednak uchylone i przekazane do ponownego rozpoznania. I to właśnie Sąd Rejonowy w Koninie, który miał rozstrzygnąć sprawę, zadał TK pytanie prawne. Miał bowiem wątpliwości, czy zgodny z konstytucją jest art. 45 § 1 kodeksu pracy w zakresie, w jakim pracownik bez zgody pracodawcy nie może zmienić żądania pozwu z zasądzenia odszkodowania na przywrócenie do pracy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Państwo więcej dopłaci przedsiębiorcom kształcącym młodocianych
Prawo pracy
Maksymalna temperatura w pracy. Projekt przepisów nikogo nie satysfakcjonuje
Prawo pracy
Falstart sygnalistów? Większość zgłoszeń do RPO nie spełniła kryteriów
Prawo pracy
Firmy w Europie z bezpiecznikami przeciwko polityce Donalda Trumpa?
Prawo pracy
Uczestnik PPK otrzyma roczną informację o środkach zgromadzonych na swoim rachunku