Reklama

Wdrożenie dyrektywy work-life balance coraz bliżej. Nowelizację kodeksu oceni Senat

Dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej i nowe uprawnienia dla opiekunów małych dzieci. To tylko niektóre zmiany jakie wprowadza nowelizacja kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, którą uchwalił Sejm.

Publikacja: 08.02.2023 20:12

Wdrożenie dyrektywy work-life balance coraz bliżej. Nowelizację kodeksu oceni Senat

Foto: PAP/Marcin Obara

Wdraża ona do polskiego prawa dwie dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych.

W myśl nowych przepisów, wydłużony zostanie urlop rodzicielski. Ten dodatkowy wymiar w praktyce będzie dedykowany jednak ojcom i ma zachęcić mężczyzn do wybierania opieki nad dzieckiem. Dodatkowy urlop będzie płatny, ale nie w pełnej wysokości. Rodzic dostanie w tym czasie zasiłek w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Jawność porozumień ze związkami może się stać gwoździem do trumny
Prawo pracy
Pracodawcy przed gigantycznymi wyzwaniami. Czy rząd im pomoże?
Prawo pracy
AI i pomysły Brukseli wpływają na firmy. Co powinien zrobić rząd?
Prawo pracy
Obowiązek wdrożenia PPK ciąży także na zagranicznym podmiocie zatrudniającym
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo pracy
Zmiany w układach zbiorowych pracy. Ustawa czeka na podpis prezydenta
Reklama
Reklama