Czy będą kary za brak audytu energetycznego

Realizacja oceny energetycznej powinna zostać zlecona podmiotowi niezależnemu od audytowanego przedsiębiorcy, posiadającemu wiedzę oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe.

Publikacja: 17.11.2017 05:50

Czy będą kary za brak audytu energetycznego

Foto: Adobe Stock

Najwięksi polscy przedsiębiorcy zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 maja 2016 r. o efektywności energetycznej mieli do 30 września 2017 r. obowiązek przeprowadzenia audytu energetycznego swojego przedsiębiorstwa. To jeszcze nie koniec – najpóźniej do 30 października tego roku do prezesa Urzędu Regulacji Energetyki powinni złożyć zawiadomienie o przeprowadzeniu audytu.

Jak wynika z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2012/27/UE w sprawie efektywności energetycznej audytem energetycznym jest opracowanie zawierające analizę zużycia energii oraz określające stan techniczny obiektów, urządzeń technicznych lub instalacji, zawierające wykaz przedsięwzięć służących poprawie efektywności energetycznej obiektu, urządzenia technicznego lub instalacji, a także ocenę ich opłacalności ekonomicznej i możliwej do uzyskania oszczędności energii. Zgodnie z przepisami ustawy, audyt taki służy realizacji celu, jakim jest przeprowadzenie szczegółowych i potwierdzonych obliczeń dotyczących proponowanych przedsięwzięć służących poprawie efektywności energetycznej oraz dostarczeniu informacji o potencjalnych oszczędnościach energii. Polski ustawodawca dodatkowo nakłada obowiązek, aby przegląd zużycia odpowiadał łącznie za co najmniej 90 proc. całkowitego zużycia energii przez audytowane przedsiębiorstwo.

Pozostało 80% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Świąteczne prezenty, które doceniają pracowników – i które pracownicy docenią
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy