Czy będą kary za brak audytu energetycznego

Realizacja oceny energetycznej powinna zostać zlecona podmiotowi niezależnemu od audytowanego przedsiębiorcy, posiadającemu wiedzę oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe.

Publikacja: 17.11.2017 05:50

Czy będą kary za brak audytu energetycznego

Foto: Adobe Stock

Najwięksi polscy przedsiębiorcy zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 maja 2016 r. o efektywności energetycznej mieli do 30 września 2017 r. obowiązek przeprowadzenia audytu energetycznego swojego przedsiębiorstwa. To jeszcze nie koniec – najpóźniej do 30 października tego roku do prezesa Urzędu Regulacji Energetyki powinni złożyć zawiadomienie o przeprowadzeniu audytu.

Jak wynika z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2012/27/UE w sprawie efektywności energetycznej audytem energetycznym jest opracowanie zawierające analizę zużycia energii oraz określające stan techniczny obiektów, urządzeń technicznych lub instalacji, zawierające wykaz przedsięwzięć służących poprawie efektywności energetycznej obiektu, urządzenia technicznego lub instalacji, a także ocenę ich opłacalności ekonomicznej i możliwej do uzyskania oszczędności energii. Zgodnie z przepisami ustawy, audyt taki służy realizacji celu, jakim jest przeprowadzenie szczegółowych i potwierdzonych obliczeń dotyczących proponowanych przedsięwzięć służących poprawie efektywności energetycznej oraz dostarczeniu informacji o potencjalnych oszczędnościach energii. Polski ustawodawca dodatkowo nakłada obowiązek, aby przegląd zużycia odpowiadał łącznie za co najmniej 90 proc. całkowitego zużycia energii przez audytowane przedsiębiorstwo.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne