Aktualizacja: 26.08.2017 11:51 Publikacja: 26.08.2017 11:00
Foto: Fotolia.com
Sprawa dotyczyła należności pracowniczych. Kłopoty spółki-pracodawcy zaczęły się w 2017 r., kiedy to okręgowy inspektor pracy nakazał wypłacić kierowcy zaległe diety. Chodziło o 4,5 tys. zł niewypłaconych diet z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju.
Spółka nie zgadziła się z tym rozstrzygnięciem. W odwołaniu podniosła, że nakaz jest niezasadny. Jej zdaniem inspektor niesłusznie powołał się na art. 91 Kodeksu pracy, bo dotyczy on wyłącznie wynagrodzenia za pracę w ścisłym tego słowa znaczeniu. Dieta pracownicza z tytułu podróży służbowej nie nosi cech charakteryzujących wynagrodzenie.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
