Źle wskazany pracodawca to przegrana sprawa w sądzie

Sąd tylko wyjątkowo naprowadzi pracownika, że pozwał podmiot, który co prawda go zwolnił, ale nie jest jego pracodawcą. W innych przypadkach pozew oddali.

Publikacja: 13.07.2017 06:30

Źle wskazany pracodawca to przegrana sprawa w sądzie

Foto: www.sxc.hu

- Zwolniony dyrektor gminnego domu pomocy społecznej został odwołany przez wójta. Czy żądając przywrócenia do pracy powinien w tej sytuacji pozwać gminę, wójta czy jeszcze inny podmiot? – pyta czytelnik.

Pozwanym w sprawie powinien być dom pomocy społecznej, ponieważ to ta jednostka organizacyjna była pracodawcą dla zwalnianego dyrektora.

Pozostało 95% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Materiał Promocyjny
Jak programy lojalnościowe wpływają na korzystanie z kart kredytowych?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Bank dla miłośników podróży z klasą, którzy nie lubią przepłacać