Reklama
Rozwiń

Źle wskazany pracodawca to przegrana sprawa w sądzie

Sąd tylko wyjątkowo naprowadzi pracownika, że pozwał podmiot, który co prawda go zwolnił, ale nie jest jego pracodawcą. W innych przypadkach pozew oddali.

Publikacja: 13.07.2017 06:30

Źle wskazany pracodawca to przegrana sprawa w sądzie

Foto: www.sxc.hu

- Zwolniony dyrektor gminnego domu pomocy społecznej został odwołany przez wójta. Czy żądając przywrócenia do pracy powinien w tej sytuacji pozwać gminę, wójta czy jeszcze inny podmiot? – pyta czytelnik.

Pozwanym w sprawie powinien być dom pomocy społecznej, ponieważ to ta jednostka organizacyjna była pracodawcą dla zwalnianego dyrektora.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego