Aktualizacja: 08.05.2017 18:23 Publikacja: 08.05.2017 16:47
Robert Stępień
Foto: rp.pl
Czy i jak firmy mogą przeciwdziałać nadużywaniu zwolnień lekarskich przez pracowników - na to pytanie Mateusza Rzemka odpowiadał w #RZECZoPRAWIE Robert Stępień, radca prawny z kancelarii Raczkowski Paruch.
- Nadużywanie zwolnień lekarskich to problem, który powraca regularnie, a nasila się w wakacje, ferie, święta, przed majówką. Z różnych powodów: niemożność zapewnienia opieki nad dzieckiem, pomoc w pracach w rodzinnym gospodarstwie rolnym. Pracownicy traktują wtedy zwolnienie lekarskie jak dodatkowy czas wolny.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
